Wie lange müssen Pausen dauern, wann gelten sie als Arbeitszeit – und wo beginnt der Spielraum des Arbeitgebers? Der Beitrag zeigt, welche Regeln das Schweizer Arbeitsrecht vorgibt, wo in der Praxis Konflikte entstehen und warum klare betriebliche Vorgaben für beide Seiten entscheidend sind. Pausen sind Pflicht. Je länger der Arbeitstag, desto klarer die Vorgabe: Bei mehr als 5,5 Stunden Arbeit sind mindestens 15 Minuten Pause zu gewähren, bei mehr als 7 Stunden 30 Minuten un

Am 19. Dezember 2025 haben die eidgenössischen Räte ein Gesetz zur Verlängerung der Verlustvorträge von 7 auf 10 Jahre beschlossen. Die Referendumsfrist ist am 17. April 2026 ungenutzt verstrichen. Die Neuerung wird spätestens am 1. Januar 2028 in Kraft treten, dies muss aber noch vom Bundesrat beschlossen werden. Die Neuerung gilt sowohl für die Bundes- wie auch für die Kantonssteuern. Das Steuerharmonisierungsgesetz (StHG) wird entsprechend ergänzt. Bisherige Rechtslage Die

NIS2 ist eine EU-Richtlinie, die Mindestanforderungen für die Cybersicherheit in verschiedenen Branchen und Unternehmen beinhaltet. Insbesondere enthält sie Massnahmen, die Unternehmen verpflichtend umsetzen müssen, um ihre Netz- und Informationssysteme zu schützen. Die NIS2-Richtlinie ist dabei als EU-Richtlinie nicht direkt auf Schweizer Unternehmen anwendbar, dennoch kann sie als Beschleuniger auch für die Cybersicherheit in der Schweiz eine Wirkung entfalten – ein entsche