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Transparenzregister: Neue Meldepflicht für Unternehmen
Ab 1. Oktober 2026 sind 500‘000 juristische Personen verpflichtet, die «wirtschaftlich berechtigten» natürlichen Personen zu registrieren, die in ihrem Unternehmen die Fäden ziehen. Die Pflicht gilt namentlich für AG, GmbH sowie Genossenschaften. Wozu ein neues Register? Bei der Bekämpfung von Geldwäscherei und Finanzkriminalität ist es für die Strafverfolgungsbehörden wichtig, einen effizienten und aussagekräftigen Zugriff auf die finanziellen Engagements von natürlichen Per
29. Sept.4 Min. Lesezeit


Individualbesteuerung ab 2032
Die Individualbesteuerung tritt ab 2032 in Kraft. Für Ehepaare in der Schweiz ändert sich damit mehr als nur die Steuererklärung. Was ist die Individualbesteuerung? Ab 2032 wird in der Schweiz jede erwachsene Person unabhängig vom Zivilstand einzeln besteuert. Ehepaare und eingetragene Partnerschaften reichen neu zwei separate Steuererklärungen ein; Einkommen, Vermögen und Abzüge werden individuell zugeordnet. Ziel ist die Abschaffung der sogenannten „Heiratsstrafe“ und die G
28. Sept.2 Min. Lesezeit


Pausen im Job
Wie lange müssen Pausen dauern, wann gelten sie als Arbeitszeit – und wo beginnt der Spielraum des Arbeitgebers? Der Beitrag zeigt, welche Regeln das Schweizer Arbeitsrecht vorgibt, wo in der Praxis Konflikte entstehen und warum klare betriebliche Vorgaben für beide Seiten entscheidend sind. Pausen sind Pflicht. Je länger der Arbeitstag, desto klarer die Vorgabe: Bei mehr als 5,5 Stunden Arbeit sind mindestens 15 Minuten Pause zu gewähren, bei mehr als 7 Stunden 30 Minuten un
13. Aug.3 Min. Lesezeit
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